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腾龙娱乐十五局五公司获集团公司“四好”领导

  2019年,五公司以创建“四好”领导班子为目标,认真贯彻落实集团公司党委、集团公司各项决策部署,坚持稳中求进的总基调,充分发挥了领导班子整体功能,在集团公司党建工作责任制考核中获“优秀”、全国公路信用评价中荣获AA级、连续17年蝉联全国“安康杯”竞赛优胜单位、成功取得天津市和国家高新企业认定等,企业全面建设稳中向好。

  抓理论武装,政治素质稳步提升。公司领导班子以“不忘初心、牢记使命”主题教育为契机,把深入学习习新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,带头学习党的十九届四中全会、党章党史等规定篇目,全年开展党委中心组集中学习研讨10次、带头到联系点讲党课17次、邀请专家讲授党课1次、红色教育基地体验式学习等,深入领会精神实质、准确把握内涵精髓,汲取了破解制约企业改革发展难题的思路和方法,进一步增强了“强大企业、幸福员工”的初心和使命,凝聚了发展合力。

  抓排兵布阵,经营战略成效明显。公司领导班子客观研判复杂经营形势,主动担负起“火车头”重任,以股份公司加强工程公司建设为契机,积极贯彻落实集团公司2019年度“四会”决策部署,秉持“主攻公招市场,提升主业市场,巩固既有市场,开拓新兴市场,充分利用自有资质,谨慎进入投融资市场”的经营战略,综合施策、多点发力,实现了首次以自有资质中标遵化EPC水利项目,在川渝、西北、江西、华南等较为成熟市场持续滚动,新进上海市场的崇明项目多次承办了现场观摩会,赢得了良好口碑,全年共中标16项,较好的完成了集团公司的经营目标。腾龙娱乐

  重团结协作,班子合力持续增强。公司领导班子始终把团结协作、共谋发展放在第一位,带头贯彻落实《党委议事规则》《总经理工作细则》,规范落实党委前置程序,全年召开常委会11次,规范了决策程序,有效保证了民主决策、科学决策、依法决策,较好发挥了头雁引领作用。高质量开好“不忘初心、牢记使命”主题教育专题民主生活会,通过积极开展谈心谈话、广泛征求意见建议、深入26个基层单位调研、对照党章党规专题查摆等,全方位找准存在的问题和不足,深入开展了批评和自我批评,认真制定落实整改措施及整改时限,达到了“明方向,增团结,聚合力”的目的。

  抓作风建设,干事环境持续优化。公司领导班子带头执行中央“八项规定”精神、履职待遇和业务支出管理办法、推行首问负责制和限制办结制等,始终做到了“一带头”“两必讲”“三督促”。公司党委本级对6个在建进行了巡察,积极做好上级党委巡视巡察、上年度集团公司党建责任制考核反馈意见,主题教育专项整治和专题民主生活会查摆的问题等整改工作,制定专项整改方案5份,反馈问题已销号。注重维护职工合法权益,把解决职工最忧最盼问题作为践行初心使命的着力点,按时发放职工工资、缴纳社保,解决了25名职工落户及在津职工和家属子女落户、转学、就医、养老等系列问题,职工的获得感、幸福感、自豪感持续增强,荣获天津市红桥区劳动关系和谐企业。

  公司将以“四好”领导班子荣誉为目标和鞭策,坚守初心使命,积极担当作为,在变局中开新局,推动公司坚定不移地向规模效益型工程公司扎实迈进。

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